Vacature Verhuurmedewerker 32-36 uur

We zoeken een Verhuurmedewerker die streeft naar een optimale dienstverlening voor onze klanten. Kun jij goed luisteren én adviseren? En vind jij het leuk om woningzoekenden een passende woning te bieden? Reageer dan op deze vacature!

Jouw werkdag

Je start de dag samen met je collega’s van het team Vastgoedkwaliteit om openstaande woningen door te lopen. Hierna spring je in de auto voor een groepsbezichtiging met 4 kandidaten voor een leuk appartement in Egmond aan Zee. Je controleert of het inkomen binnen de juiste grens valt en geeft informatie over de woning en de omgeving. Terug op kantoor maak je een advertentie voor een woning die binnenkort vrijkomt. Je streeft er naar de woning aansluitend te verhuren om leegstand te voorkomen. Tussendoor krijg je bericht van kandidaat nummer 1 die, zoals je al verwachtte, de woning afwijst. Je gaat gelijk kandidaat nummer 2 bellen en krijgt enthousiaste reactie. Je hebt een match!

‘s Middags heb je een scrumsessie met je collega’s van andere teams om de processen te optimaliseren en de (digitale) dienstverlening nog beter te maken. Je hebt van een collega-corporatie over nieuwe ontwikkelingen gehoord en wil dit graag inbrengen. Aansluitend heb je een gesprek met je teammanager over je eigen ontwikkeling. Je besluit een verdiepingstraining huurrecht te gaan volgen. De dag is bijna voorbij, onderweg richting huis rij je nog langs een nieuwe huurder om een huurcontract te ondertekenen.

Kandidaatprofiel

Wat heb jij in huis

• HBO werk- en denkniveau, waarbij juridische werkervaring en/of opleiding een pré is.
• Gedegen kennis van wet- en regelgeving op het gebied van verhuur van woningen en andere ruimten.
• Kennis van de werking van de woonmarkt in brede zin.
• Kennis van en ervaring met het continu verbeteren van processen.

Daarbij ben je:
Klantgedreven, Ondernemend, Oplossingsgericht, Collegiaal en Communicatief sterk

Aanbod

Arbeidsvoorwaarden

Een afwisselende functie bij één van de leukste woningcorporaties. Je hebt grote mate van vrijheid en kunt in deze functie echt verschil maken. Er is een prettige open werksfeer. Daarnaast bieden wij:

• Een salaris tussen de € 3.095,- en maximaal € 3.789- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• In eerste instantie een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar. Zijn we allebei tevreden over hoe het gaat? Dan volgt een contract voor onbepaalde tijd.
• Een eindejaarsgratificatie.
• Een jaarlijks opleidingsbudget én de mogelijkheid tot het volgen van functiegerichte opleidingen.
• Mobiliteitsregeling: reiskosten- (100% bij gebruik OV of een kilometervergoeding) of thuiswerkvergoeding.
• Faciliteiten om vanuit huis te werken en een mobiel en laptop in bruikleen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van een elektrische poolauto.

Interesse?

Via de knop "solliciteren" kun je je motivatie inclusief CV aan ons kenbaar maken.

Wil je eerst meer weten over deze functie?                                                                                                                                                     

Neem gerust contact op met Marianne Soons via telefoonnummer 06 - 11 019 687 of stuur een mail naar msoons@kennemerwonen.nl. Wil je meer weten over de procedure? Stuur een mail naar het tem HRM via iksolliciteer@kennemerwonen.nl of neem contact op via telefoonnummer 072- 822 2888.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een referentieonderzoek maakt onderdeel uit van de procedure.