Teammanager Financiën

We zoeken een teammanager met een coachende stijl van leidinggeven die streeft naar een optimale uitvoering van de financiële en administratieve processen. Je weet hoe je de beste prestaties uit je team haalt en faciliteert medewerkers in persoonlijke groei en ontwikkeling. Je bent zakelijk, doelgericht en ook sociaal. Daarnaast heb je financiële kennis en kent dus de inhoud. Bij Kennemer Wonen draag je (indirect) bij aan het realiseren van voldoende goede huurwoningen met passende woonlasten in gevarieerde wijken en waar klanten in een fijne wijk wonen.

De Organisatie
Welkom bij Kennemer Wonen! In Noord-Kennemerland zorg je samen met je collega’s dat huidige en toekomstige bewoners een plek hebben die als thuis voelt – omringd door bos, stad, dorp of strand. Thuis betekent hier veel meer dan alleen een betaalbare woning. Daarom is werken bij Kennemer Wonen veelzijdiger dan je misschien denkt. Reken op een professionele, CO2-neutrale werkomgeving met veel maatschappelijke dynamiek, ruimte voor ontwikkeling én persoonlijke aandacht, waarbij de kernwaarden klantgedreven, betrokken en ondernemend dagelijks van groot belang zijn. Werk waarin je van betekenis bent en je je vanaf dag één thuis voelt.

Een loyale groep bevlogen, hardwerkende medewerkers werkt met veel passie aan de ambities van Kennemer Wonen. Dit alles gebeurt in een informele, toegankelijke en samenwerkingsgerichte cultuur, waarin doorontwikkeling en het professionaliseren van de organisatie grote aandacht krijgt. De organisatie bestaat uit de bestuurder, MT, staf directie en de drie afdelingen:
-          Vastgoed
-          Klant en Markt
-          Bedrijfsvoering.

Het Team Financiën
Binnen de afdeling Bedrijfsvoering valt het team financiën en dat bestaat uit financieel specialisten, financieel administratief medewerkers, medewerker financiële administratie & salarisadministratie, medewerker servicekosten & verzekeringen, preventieconsulenten (debiteuren & huurincasso) en medewerker verslaglegging & financiële rapportage. Je coördineert de processen rondom de dagelijkse administratie, periodieke afsluitingen, huurincasso, servicekosten, administratie van de omvangrijke vastgoedprojecten, salarisadministratie en de jaarrekening. Daarnaast zorg je als Teammanager voor de tijdige aanlevering van managementinformatie.

De Functie
Als teammanager financiën ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van ongeveer 12 medewerkers. Je rapporteert aan de manager bedrijfsvoering. De medewerkers van het team vormen een prima basis. Je hebt een coachende leiderschapsstijl, waarbij je de verantwoordelijkheid laag in de organisatie legt en eigenaarschap stimuleert. Je zorgt voor heldere kaders en afspraken en stuurt hier op. Je bent verantwoordelijk voor het jaarrekeningproces inclusief de contacten met de externe accountant en je opereert op het snijvlak van tactisch en operationeel niveau. Hiervoor ben je een echte verbinder ook in samenwerking met andere teammanagers in de organisatie. Uiteraard zorg je ook voor goede inrichting en bemensing van het team. Daarnaast ben je: 

• Verantwoordelijk voor de kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van producten en diensten;
• Ondernemend met een drive voor continue verbetering van producten en processen;
• Eindverantwoordelijk voor een volledige financiële administratie waaronder ook het proces van salarisadministratie, huurincasso en servicekosten valt;
• Zorg je voor een tijdige, juiste en volledige administratie;
• Vervult je een coördinerende rol tussen Planning & Control medewerkers en het team grootboek ten aanzien van het tijdig aanleveren van maand en jaarcijfers van operationeel naar managementinformatie;
• Zie je toe op de procesvoortgang en optimalisatie en het realiseren van de resultaten.
  
  Op het niveau van de organisatie draag je in algemene zin bij aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen. De opgaven voor dit team liggen in de komende periode o.a. op: 

• Continueren/bewaren van de aanwezige basiskwaliteit
• Het team goed op de kaart zetten 
• Bevorderen van samenwerking zowel intern als extern
• Organiseren van accountmanagement
• Vergroten van rolduidelijkheid en vergroten onderlinge uitwisselbaarheid
• Optimaliseren van processen
• Periodieke financiële rapportage
• Innoveren, automatiseren
• Doorontwikkelen en verder professionaliseren van medewerkers

Kandidaatprofiel

• Je beschikt over Hbo-opleidingsniveau (bijv. Accountancy of Finance & Control)
• Je hebt een aantal jaren ervaring met leidinggeven en hebt een coachende leiderschapsstijl.
• Je hebt kennis en ervaring over fiscale wet- en regelgeving.
• Je hebt kennis en ervaring met financiële administratiesystemen.
• Je kunt het Koersplan vertalen in heldere teamdoelstellingen en houdt hierbij de langere termijnvisie in de gaten.
  
  Daarbij ben je:
• Analytisch sterk en heb je ruime ervaring met interne controle en afsluitingsprocedures.
• Dienstverlenend, een verbinder en een goede samenwerker.
• Communicatief sterk.
• Doelgericht en neem je initiatief om werkwijzen en systemen te optimaliseren én te digitaliseren.

Aanbod

Wat biedt Kennemer Wonen jou?

Een uitdagende en afwisselende functie, waar je samen met enthousiaste gedreven collega’s mede vorm geeft aan het realiseren van de ambities van Kennemer Wonen. Je hebt een grote mate van vrijheid en je kunt als Teammanager Financiën echt verschil maken. Kennemer Wonen biedt uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals:  

• Een vaste functie; welke vooraf gegaan wordt met een jaarcontract;
• Een salaris van maximaal € 6.493 ,-  bruto per maand op basis van 36 uur (Cao Woondiensten, schaal K);
• Loopbaanontwikkelingsbudget, je bouwt per jaar € 900,- op bij een fulltime dienstverband;
• Aandacht voor arbo en vitaliteit via; vergoeding van sportabonnementen, maatwerk werkplek (werkplekonderzoek), mogelijkheid deelname periodiek medisch onderzoek.
• Plaatsonafhankelijk werken, inclusief een thuiswerkvergoeding en een budget voor werkplek inrichting thuis;
• Eindejaarsuitkering van een half bruto maandsalaris over de maand december;
• 28,8 extra bovenwettelijke verlofuren (Schaal K t/m O);
• Er is een goede pensioenregeling; 
• Regelmatig personeelsuitjes georganiseerd door de personeelsvereniging.

De selectieprocedure
Steffens & Partners Executive Search ondersteunt Kennemer Wonen tijdens de selectieprocedure voor de Manager Communicatie. De voorselectie is in handen van Michel Kollau van Steffens & Partners. Met hem zal een eerste interview plaatsvinden. 
-        De presentatie van kandidaten vindt plaats in de 2^e week van december 2024.
-        De sollicitatiegesprekken bij Kennemer Wonen vinden plaats in de 2^e week van december 2024.
-        Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure evenals referentie onderzoek.
-        Een ontwikkelassessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Contactgegevens
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Michel Kollau 06 19 43 66 04.

Interesse?
Stuur dan je cv en motivatiebrief voor deze vacature via onze website www.steffenspartners.nl